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Startups

¿Todos pueden trabajar para una startup?

Una startup es una empresa con el potencial de crecer de manera explosiva. Oficinas que inspiran creatividad, mesas de ping pong, días de home office, calls en zoom y skype con un equipo de diferentes nacionalidades, chats en slack con miles de adjuntos pero también un google calendar repleto, capacitaciones e integraciones en un país extranjero,  ¨necesito […]

3 competencias personales para crear un equipo exitoso en tu Startup

Cuando se inicia una startup  se debe desarrollar el producto mínimo viable para ésta, definir un mercado, el problema que va a solucionar, la propuesta de valor y validar que la solución que construyó realmente resuelve ese problema o necesidad de mercado. Entre los fundadores y los primeros empleados (en caso de que los haya) […]

El poder del Data Analytics

En cualquier compañía que pretende crecer las preguntas claves son ¿Cómo podemos tomar las mejores decisiones de gestión? ¿Cómo identificamos las oportunidades más  valiosas en el mercado para maximizar los beneficios económicos? ¿Cómo deberíamos administrar más eficientemente  los recursos, reduciendo los costos y los gastos, al mismo tiempo en el que se aumentamos las ganancias? […]

HR Agile: el nuevo rol de HR en las organizaciones ágiles

En estos días AGILIDAD es una de “LAS” grandes palabras. La llegada de la pandemia nos demostró que estamos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo en el que tenemos el reto de adaptarnos una y otra vez a los cambios. Lo único seguro es que hay un cambio y que, por lo tanto, […]

El día que el Barça perdió a Messi

Messi no renueva su contrato. No vamos a  hablar de fútbol, ni de política ni de fanatismos… vamos a hablar de emociones.  Las emociones nos igualan a todos los seres humanos. No importa  si sos Messi, un colaborador o un Ceo, cuánto dinero ganas o cuánto tiempo hace que estás trabajando en la organización;   el […]

Referencias laborales… ¿Cómo y cuándo pedirlas?

Si bien muchos creen que los profesionales de Recursos Humanos no llaman para pedir referencias cuando están seleccionando a un nuevo trabajador, se equivocan. Según diferentes estudios, las malas referencias profesionales son una de las principales causas que dificulta quedar seleccionado para un empleo. La importancia de contar con referencias positivas a la hora de […]

Reclutamiento IT… ¿Cómo encontrar e identificar perfiles IT?

Cuando nos referimos a reclutamiento IT estamos hablando de atraer e identificar a unos perfiles tecnológicos cuyas competencias, en ocasiones, resultan difíciles de identificar –por ignorar ese área de conocimiento, por la especialización del puesto, y similares–. Es el caso de los arquitectos Big Data, Ingenieros DevOps sénior, consultores de seguridad, Testers QA, programadores Java, […]

Beneficios de contratar trabajadores remotos

Con porcentajes que aumentan diariamente, empresas de todo el mundo se animan cada vez más a contratar trabajadores remotos. Te preguntarás por qué, tú que eres dueño de una pequeña, mediana o gran empresa, deberías tener un equipo conformado por gente de todo el mundo.Y la respuesta más simple y real es que te traerá […]

Adaptarnos al cambio, a la “nueva normalidad”

¿Cómo nos adaptaremos al futuro del trabajo después del Covid19? Estamos ante una de las peores crisis humanitarias que el planeta ha vivido. No sabemos hacia dónde esta crisis nos dirigirá, pero lo único que tenemos claro es que la realidad que estamos viviendo ahora es muy diferente a la que dejamos antes del confinamiento. […]

Tendencias e-learning 2021

El 90% de las empresas están usando esta manera de formación, te contamos el por qué y las tendencias para este año. Los cambios vividos en 2020, tanto sociales como tecnológicos, han provocado el auge de la formación online en el mundo empresarial. Sin ir más lejos, el 90% de las empresas del mundo utilizan hoy […]