La industria IT no es representativa de la realidad de LATAM donde, agravada por la Pandemia de Covid-19 el desempleo ha crecido exponencialmente. Como contrapartida, es generadora de muchísimos puestos de trabajo que no son siempre cubiertos. Hoy en día la mayoría de las grandes empresas, instituciones y startups necesitan tener sus equipos de desarrolladores, […]
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¿Todos pueden trabajar para una startup?
Una startup es una empresa con el potencial de crecer de manera explosiva. Oficinas que inspiran creatividad, mesas de ping pong, días de home office, calls en zoom y skype con un equipo de diferentes nacionalidades, chats en slack con miles de adjuntos pero también un google calendar repleto, capacitaciones e integraciones en un país extranjero, ¨necesito […]
3 competencias personales para crear un equipo exitoso en tu Startup
Cuando se inicia una startup se debe desarrollar el producto mínimo viable para ésta, definir un mercado, el problema que va a solucionar, la propuesta de valor y validar que la solución que construyó realmente resuelve ese problema o necesidad de mercado. Entre los fundadores y los primeros empleados (en caso de que los haya) […]
El poder del Data Analytics
En cualquier compañía que pretende crecer las preguntas claves son ¿Cómo podemos tomar las mejores decisiones de gestión? ¿Cómo identificamos las oportunidades más valiosas en el mercado para maximizar los beneficios económicos? ¿Cómo deberíamos administrar más eficientemente los recursos, reduciendo los costos y los gastos, al mismo tiempo en el que se aumentamos las ganancias? […]
HR Agile: el nuevo rol de HR en las organizaciones ágiles
En estos días AGILIDAD es una de “LAS” grandes palabras. La llegada de la pandemia nos demostró que estamos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo en el que tenemos el reto de adaptarnos una y otra vez a los cambios. Lo único seguro es que hay un cambio y que, por lo tanto, […]
El día que el Barça perdió a Messi
Messi no renueva su contrato. No vamos a hablar de fútbol, ni de política ni de fanatismos… vamos a hablar de emociones. Las emociones nos igualan a todos los seres humanos. No importa si sos Messi, un colaborador o un Ceo, cuánto dinero ganas o cuánto tiempo hace que estás trabajando en la organización; el […]
Referencias laborales… ¿Cómo y cuándo pedirlas?
Si bien muchos creen que los profesionales de Recursos Humanos no llaman para pedir referencias cuando están seleccionando a un nuevo trabajador, se equivocan. Según diferentes estudios, las malas referencias profesionales son una de las principales causas que dificulta quedar seleccionado para un empleo. La importancia de contar con referencias positivas a la hora de […]
Reclutamiento IT… ¿Cómo encontrar e identificar perfiles IT?
Cuando nos referimos a reclutamiento IT estamos hablando de atraer e identificar a unos perfiles tecnológicos cuyas competencias, en ocasiones, resultan difíciles de identificar –por ignorar ese área de conocimiento, por la especialización del puesto, y similares–. Es el caso de los arquitectos Big Data, Ingenieros DevOps sénior, consultores de seguridad, Testers QA, programadores Java, […]
Beneficios de contratar trabajadores remotos
Con porcentajes que aumentan diariamente, empresas de todo el mundo se animan cada vez más a contratar trabajadores remotos. Te preguntarás por qué, tú que eres dueño de una pequeña, mediana o gran empresa, deberías tener un equipo conformado por gente de todo el mundo.Y la respuesta más simple y real es que te traerá […]
Adaptarnos al cambio, a la “nueva normalidad”
¿Cómo nos adaptaremos al futuro del trabajo después del Covid19? Estamos ante una de las peores crisis humanitarias que el planeta ha vivido. No sabemos hacia dónde esta crisis nos dirigirá, pero lo único que tenemos claro es que la realidad que estamos viviendo ahora es muy diferente a la que dejamos antes del confinamiento. […]