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El potencial de talento en LATAM

Antes de que comenzara la recesión por el COVID-19, el financiamiento de capital de riesgo en América Latina alcanzó un récord, llegando a más del doble en 2019. Si bien algunos inversores han retrocedido durante el 2020 por razones lógicas, el impulso inversionista pudo mantenerse gracias a la fuerza del talento tecnológico de la región. La […]

4 Recomendaciones para mejorar tu proceso de contratación.

Tanto para aquellas empresas que ya están posicionadas en el mercado laboral como para las startups nacientes, reclutar y seleccionar los mejores talentos para sus equipos de trabajo se ha convertido en un pilar central de su estrategia global. Las organizaciones que deciden empoderar a sus colaboradores teniendo como principal objetivo la felicidad y la […]

¿Talent Sourcing o Headhunting?

Todo lo que hay que saber de técnicas como Talent Sourcing o Headhunting. Desde hace varios años, el sector de la industria IT se encuentra en constante crecimiento. Esto hace que exista un gran déficit de talentos para ocupar las vacantes que se requieren en el mercado. Hablamos de captar talentos de una forma ágil […]

Trabajo remoto: mejores prácticas en la gestión de equipos remotos

Organizar operaciones de trabajo eficientes en un equipo remoto no es una tarea fácil, especialmente si el cambio a trabajar de forma remota llega inesperadamente y lo toma desprevenidos. Si nunca trabajaste en una configuración remota, pero recientemente te has visto obligado a comenzar, o si ya lo ha probado y deseas mejorar la productividad de tu […]

¿Todos pueden trabajar para una startup?

Una startup es una empresa con el potencial de crecer de manera explosiva. Oficinas que inspiran creatividad, mesas de ping pong, días de home office, calls en zoom y skype con un equipo de diferentes nacionalidades, chats en slack con miles de adjuntos pero también un google calendar repleto, capacitaciones e integraciones en un país extranjero,  ¨necesito […]

4 generaciones de talentos: ¿Cómo retenerlos?

Si bien está claro que atraer talento para una startup es  difícil, retenerlo lo es aún más. La gestión del talento nunca ha sido sencillo, pero en el contexto en el que estamos se ha vuelto mucho más exigente. Nuevas generaciones, formadas y conectadas a información en tiempo real han transformado el talento humano en las […]

3 competencias personales para crear un equipo exitoso en tu Startup

Cuando se inicia una startup  se debe desarrollar el producto mínimo viable para ésta, definir un mercado, el problema que va a solucionar, la propuesta de valor y validar que la solución que construyó realmente resuelve ese problema o necesidad de mercado. Entre los fundadores y los primeros empleados (en caso de que los haya) […]

Video Recruiting: claves para atraer talentos.

El talento joven IT está siendo absorbido por empresas con un atractivo especial. Dropbox, Tinder y Evernote son solo algunos ejemplos de empresas que se han introducido en el mercado internacional; empezando como pequeñas startups, sobrecogidas por una tierna historia de emprendedores en un garaje construyendo sueños. El éxito se basa en una premisa: son empresas […]

El poder del Data Analytics

En cualquier compañía que pretende crecer las preguntas claves son ¿Cómo podemos tomar las mejores decisiones de gestión? ¿Cómo identificamos las oportunidades más  valiosas en el mercado para maximizar los beneficios económicos? ¿Cómo deberíamos administrar más eficientemente  los recursos, reduciendo los costos y los gastos, al mismo tiempo en el que se aumentamos las ganancias? […]