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¿Cómo liderar equipos de alto desempeño?

Los equipos se constituyen para para dar resultados, para cumplir una meta especifica. Por el solo hecho de estar formados por seres vivos, existen diferentes climas y formas de funcionar. Liderar equipos de alto desempeño requiere habilidades como persuadir, inspirar, escuchar, comunicar y motivar. La inteligencia emocional es una de las capacidades  principales que debe […]

¿Qué es la rotación de personal y cómo afecta en los resultados de una empresa?

Las empresas están luchando por encontrar soluciones para detener el éxodo de los mejores talentos en busca de mayores oportunidades.  Ganar a los que están en la disyuntiva podría ahorrarle tiempo, dinero, conocimiento institucional y bienestar. Te proponemos explorar las causas para establecer las mediciones necesarias y minimizar la rotación. Rotación de personal La rotación de personal […]

Digital HR + People Analytics

En un mercado tan competitivo, tener ciertas ventajas al tomar decisiones podría ser crucial. La posibilidad de predecir las consecuencias o los escenarios posibles de las decisiones supone una  superioridad que puede determinar el curso y hasta el éxito de las mismas. People Analytics es la metodología a través de la cual se intenta predecir […]

Gamificación e inteligencia lúdica en reclutamiento de personal.

Como el mercado laboral se encuentra en constate desarrollo, los procesos de selección tienen que buscar la manera de integrar a los mejores talentos de una forma fácil y efectiva. La gamificación se presenta como un modelo atractivo y lúdico dirigido a obtener respuestas relacionadas con las habilidades del candidato en tiempo real. ¿Qué es […]

Búsquedas booleanas. Cómo aplicarlas en IT Recruiting

Identificar talentos IT que se adapten al puesto que nos han solicitado puede ser una tarea que demande mucho esfuerzo y horas de trabajo. Las búsquedas booleanas aplicadas a la atracción de candidatos pueden ser parte de una estrategia creativa de reclutamiento que arroje resultados significativos. Búsquedas booleanas. ¿Qué y cuáles son? El origen de […]

5 plataformas para IT Recruitment

Gestionar de manera eficiente los procesos de selección IT requiere de ciertas herramientas que faciliten el trabajo diario. Cada búsqueda debe será bordada con profesionalismo y adaptabilidad.  Planificar, organizar y gestionar de manera disciplinada son la clave del éxito. Herramientas Digitales Los métodos tradicionales de reclutamiento y selección de personal están siendo progresivamente sustituidos por […]

El potencial de talento en LATAM

Antes de que comenzara la recesión por el COVID-19, el financiamiento de capital de riesgo en América Latina alcanzó un récord, llegando a más del doble en 2019. Si bien algunos inversores han retrocedido durante el 2020 por razones lógicas, el impulso inversionista pudo mantenerse gracias a la fuerza del talento tecnológico de la región. La […]

4 Recomendaciones para mejorar tu proceso de contratación.

Tanto para aquellas empresas que ya están posicionadas en el mercado laboral como para las startups nacientes, reclutar y seleccionar los mejores talentos para sus equipos de trabajo se ha convertido en un pilar central de su estrategia global. Las organizaciones que deciden empoderar a sus colaboradores teniendo como principal objetivo la felicidad y la […]

¿Talent Sourcing o Headhunting?

Todo lo que hay que saber de técnicas como Talent Sourcing o Headhunting. Desde hace varios años, el sector de la industria IT se encuentra en constante crecimiento. Esto hace que exista un gran déficit de talentos para ocupar las vacantes que se requieren en el mercado. Hablamos de captar talentos de una forma ágil […]