Ser recruiter freelance es una tendencia que crece entre los profesionales de recursos humanos que deciden trabajar de forma independiente. DuHire ofrece la posibilidad de facilitarles el trabajo con su app de reclutamiento. En este artículo te contamos un poco de qué se trata el trabajo de recruiter freelance y los beneficios de la app […]
Recruiters Freelance: cómo aprovechar al máximo las videollamadas
Ser parte de la oferta de recruiters freelance es una nueva posibilidad para los profesionales en recursos humanos. Gracias a la constante evolución del mundo digital, trabajar independiente es una gran oportunidad. Una de las herramientas que posibilitan la tarea de los recruiters es la videollamada. Hoy es posible que dentro del proceso de selección […]
Herramientas digitales para organizar el trabajo del recruiter freelance
Sabemos que el tiempo es oro, y más cuando eres freelance que necesitas tener todo bajo control para poder llevar tus tareas a cabo, por eso hoy te presentamos una lista de herramientas digitales para organizar mejor tu trabajo como recruiter freelance. ClickUp: toda tu organización en un solo lugar Queremos empezar con una herramienta […]
Gig Economy: la nueva era del talento a demanda que llegó para quedarse
La crisis generada por el Covid-19 aceleró x1000 lo que se venía venir en unos cuantos años, las empresas de recursos humanos, los recruiters y colaboradores deben adaptarse al Gig Economy: la era del talento a demanda. El trabajo a demanda no es una tendencia nueva, es una forma de empleo que se estaba abriendo […]
Inbound Recruiting: ¿Qué es y cómo implementarlo en tu empresa?
En la actualidad, abrazar los procesos de innovación y las nuevas tendencias para desarrollar estrategias de negocio específicas, es uno de los grandes valores para obtener un mayor rendimiento y éxito. Si te dedicas a reclutar personal, sabrás que es un proceso en el que, de alguna manera, ambas partes tienen que conquistarse. No solo […]
5 motivos para contratar recruiters freelance
El mercado laboral presenta una excesiva demanda de profesionales calificados. Esta situación se profundiza cuando hablamos de posiciones relativamente nuevas, que han tomado protagonismo a consecuencia del avance tecnológico de los últimos años. ¿Se han conectado o escucharon sobre los Reclutadores/as Freelance? Si no es así, te invito a buscar sus perfiles en Linkedin, seguro los […]
3 tipos de entrevistas más usados por los profesionales de selección de personal
La entrevista es una técnica cualitativa de recogida de información en la que participan, al menos, dos individuos. Ésta no se considera una conversación informal, pues tiene una intencionalidad, un objetivo. Es necesario que participen como mínimo, un entrevistador y un entrevistado, existiendo un acuerdo por parte de ambos. El primero es quien obtendrá información sobre la otra […]
Cambiar la lupa para encontrar mejores candidatos
Si estás en RRHH habrás percibido que el mercado laboral ha evolucionado mucho en este último tiempo. Las empresas tienen dificultades para contratar personal calificado, por eso preparamos este post con algunas pistas para que encuentres mejores candidatos. Algunos informes de consultoras y ensayos de especialistas en el tema, demuestran que las condiciones contractuales y algunos […]